社員の成長と技術力を育み、CAE解析の価値を高める
～採用から研修、解析実務まで幅広く関わる、組織力と技術力の両立～

採用活動や管理業務、研修チームの取りまとめなど、会社の根幹を支える幅広い業務に携わっています。もとは発電プラント製品のCAE解析経験があり、今でも可能な限りでCAE解析の実務に携わり続けています。構造解析を中心に経験を積む中で、近年は流体解析にも挑戦しており、解析分野の奥深さを改めて実感しています。

採用から研修、管理まで、社員の成長に関わる多様なプロセスに触れられることは、会社そのものを「育てている」という実感につながり、日々の大きなやりがいとなっています。入社当時の会社はまだ成長の途上で、さまざまな課題がありました。しかし現在は、安定した基盤の上に確かな発展を重ね、組織としての強さを感じています。特に社員一人ひとりが技術力と人間力の両面で成長しようとする文化が根づいたことは大きな変化です。法令遵守はもちろん、社会の変化や社員の声に寄り添った制度改善にも積極的に取り組み、安心して働ける環境が整ってきました。

日々の業務の中で大切にしているのは、「独りよがりにならず、周囲と協力しながら進めること」です。担当業務はできる限り早い段階でマニュアル化し、他のメンバーに引き継ぐことで、新しい課題に挑戦できる環境を意識的に整えています。また管理者としては、技術者が正しく評価される仕組みづくりにも注力しています。技術への興味を高める仕組みや、成果を適切に評価する体制を整えることは、企業として欠かせない取り組みであり、それが会社の成長につながり、最終的には社員の幸福にも結びつくと考えています。

さらに、私たちが目指しているのは「CAE解析といえば日本アムスコ」と言われる存在になることです。そのためには、全社的な技術力の底上げが不可欠であり、お客様からの信頼を確立し、「まず相談してみよう」と思っていただける関係を築くことが、会社の発展を大きく後押しすると考えています。

一人ひとりが目の前の業務に真摯に向き合い、チャンスを逃さず挑戦し続ける——その積み重ねこそが、日本一のCAE解析企業への道を切り拓くと考えています。そして、社員全員でその未来をつくり上げていくことが、会社の成長とお客様への価値提供につながると考えています。